| Titre : |
L'entretien d'évaluation : définir les bons objectifs, éviter les conflits, motiver votre équipe |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Richard Templar, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur |
| Editeur : |
Paris : Village mondial |
| Année de publication : |
cop. 2005 |
| Importance : |
1 vol. (94 p.) |
| Format : |
18 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7440-6135-6 |
| Prix : |
9 EUR |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Personnel évaluation Guides, manuels, etc. Siences sociales Sciences Sociales |
| Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
| Résumé : |
L'entretien d'évaluation est un exercice àla fois délicat et important. Ce guide pratique et synthétique va vous permettre de conduire des entretiens efficaces qui seront utiles àvos subordonnés comme àvous-mÃAme. Vous y trouverez, organisés suivant sept étapes clés, tous les éléments indispensables àla préparation ainsi qu'au bon déroulement des entretiens : fiche préliminaire àcommuniquer une dizaine de jours avant l'entretien, feuille de route et ordre du jour, fiche d'évaluation, conseils pour structurer l'entretien et émettre des critiques constructives, check-lists pour ÃAtre sûr de ne rien oublier. Cadres, managers et professionnels des RH trouveront ici toutes les informations nécessaires àla bonne conduite de leurs entretiens d'évaluation ainsi que les moyens de corriger les erreurs et d'améliorer les performances au sein de leur équipe. |
L'entretien d'évaluation : définir les bons objectifs, éviter les conflits, motiver votre équipe [texte imprimé] / Richard Templar, Auteur ; Emily Borgeaud, Traducteur . - Paris : Village mondial, cop. 2005 . - 1 vol. (94 p.) ; 18 cm. ISBN : 978-2-7440-6135-6 : 9 EUR Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
| Mots-clés : |
Personnel évaluation Guides, manuels, etc. Siences sociales Sciences Sociales |
| Index. décimale : |
650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires |
| Résumé : |
L'entretien d'évaluation est un exercice àla fois délicat et important. Ce guide pratique et synthétique va vous permettre de conduire des entretiens efficaces qui seront utiles àvos subordonnés comme àvous-mÃAme. Vous y trouverez, organisés suivant sept étapes clés, tous les éléments indispensables àla préparation ainsi qu'au bon déroulement des entretiens : fiche préliminaire àcommuniquer une dizaine de jours avant l'entretien, feuille de route et ordre du jour, fiche d'évaluation, conseils pour structurer l'entretien et émettre des critiques constructives, check-lists pour ÃAtre sûr de ne rien oublier. Cadres, managers et professionnels des RH trouveront ici toutes les informations nécessaires àla bonne conduite de leurs entretiens d'évaluation ainsi que les moyens de corriger les erreurs et d'améliorer les performances au sein de leur équipe. |
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